新时代民族网讯(云南日报云新闻记者 陈明海）近年来，楚雄州双柏县妥甸镇以清廉村居建设为抓手，锚定“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉”目标，创新推行“八清八好”建设路径，推动干部清正、班子清廉、村务清白，绘就美丽、幸福、清亲的乡村新画卷。该镇先后获评省级文明乡镇、省级民族团结进步示范镇，小村社区复评全国民主法治示范村，文昌社区上村复评全国文明村，丫口村委会创成省级文明村。

干部清正树形象，清廉履职作表率

围绕《妥甸镇村（社区）清廉履职公约》，该镇坚持“先干部、再党员、后群众”原则，为21个村（社区）“三委”成员建立廉情档案与廉政风险防控档案，签订廉洁自律、廉洁家风承诺书600余份。通过季度警示教育会、道德讲堂、“三会一课”常态化开展廉洁教育，同时发挥村“三员”监督作用，将干部监督从“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”“家庭圈”，以干部勤廉形象带动群众勤劳致富。

班子清廉强队伍，优化配置提效能

该镇制定《双柏县妥甸镇城市社区优化调整工作方案》，将3个城市社区优化为5个，平稳完成人口、资产划转。通过“三个一批”（从“虎乡好支书”中选、从优秀村组干部中找、从返乡能人中回引）选优配强社区“两委”班子，目前21个村（社区）128名工作者中，“两委”成员平均年龄38岁以下，大专及以上学历占比73.43%。同时，建立班子成员负面清单与廉情档案，开展廉政提醒谈话，确保班子“自身清、带头清、身边清”。

村务清白立制度，小微权力晒阳光

严格执行“四议两公开”制度，按月按季公开村务、党务、财务，推广基层小微权力“监督一点通”平台，及时公开项目建设、惠农政策等群众关切事项。在19个村（社区）上墙“小微权力”运行流程图，让群众“一图看懂办事流程”，督促干部“按图用权”。选优配强村监委成员，实现村级事务全方位、常态化监管，推动“小微权力”在阳光下运行。

三资清楚严管理，规范运营保民生

聚焦农村“三资”（资金、资产、资源）管理热点，该镇印发《妥甸镇农村集体资金资产资源管理办法（试行）》等文件，开展清产核资摸清家底，建立“三资”台账。通过“村帐托管”模式，由镇会计委托办统一代管村级账户，将“三资”纳入监督管理平台动态监测，线上线下同步报账，并在村务公开栏公示，接受群众与镇纪委双重监督，确保“三资”管理规范透明。

作风清纯提效能，严督实导转作风

以主题教育与党纪学习教育为契机，该镇推行“三化、三法”“三马上”工作法，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作风。构建“党委书记—班子成员—下级党组织负责人”纵向责任链条，通过专项检查、述责述廉、约谈提醒压实责任。今年上半年，开展责任主体提醒谈话18人次，全面从严治党“两个责任”专题约谈249人，指出问题580余个，整改完成率100%，让“红红脸、出出汗”成为常态。

干群清亲暖民心，精准服务解民忧

该镇实行领导干部包村、村（社区）干部包组机制，创新制定专项治理入户排查表，聚焦15件群众身边实事，组织工作组下沉走访325个村（居）民小组10888户，收集解决问题112个。针对马龙河流域用工难题，在南京大学帮扶下建成“马龙河零工幸福驿站”，可容纳200余人，服务12个村（社区），解决企业招工与群众务工“双重难题”，增强群众获得感。

民风清淳树新风，文化润廉聚民心

该镇以“孝老敬亲”文化为核心，完善村规民约，规范“四会”（红白理事会、道德评议会等）活动，开展“十星级文明户”“好婆婆、好媳妇”评选。在西城社区上村打造“廉”主题壁画，农村书屋设“廉政书架”，组建文艺服务队诵读廉洁“三字经”，推动移风易俗，今年已开展文明实践活动200场次、志愿服务230场次，320个村组村规民约全部上墙，厚植廉洁文化土壤。

家园清洁展新颜，生态宜居促振兴

深入学习推广浙江“千万工程”经验，探索“六个三”典型经验获省、州领导批示。重点打造小村社区大干田村、文昌社区上村等“千万工程”示范村，年内计划完成5个县镇示范村建设，目前已建成4个。同步推进“六全六治”（生活污水全治理、生活垃圾全处置等），全镇320个村组常态化开展环境整治，清理垃圾1722场次，2537人次投工投劳，124个村民小组实现“两污”全治理，乡村颜值持续提升。

如今，双柏县妥甸镇以“八清八好”为笔，正不断书写清廉村居建设新篇章，为乡村振兴注入“廉动力”。