各族员工团结奋斗 共促数控技术创新

云南锦润数控机械制造有限责任公司

基本情况

云南锦润数控机械制造有限责任公司位于楚雄州禄丰工业园区碧城 智能装备制造基地，是一家集数控机床研发、设计、生产、销售服务为 一体的国家重点专精特新小巨人企业，也是云南最大的数控机床制造企 业之一。2022 年 1 － 9 月实现工业总产值 6.28 亿元，上缴税金 2060 万 元。公司主营业务为数控铣床、数控加工中心、龙门加工中心系列产品 的生产及销售。目前，公司占地 300 余亩，拥有标准化厂房 17 万平方 米，拥有年产 25000 台炮塔式铣床、年产 4000 台的数控加工中心（立、 卧式）、年产 10 万吨各型机床铸件的生产规模。其中，炮塔式铣床全国 市场占有率达 80％，已发展成为“全国最大的炮塔式摇臂铣床生产基 地”。近年来，公司以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“中华民 族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，以“共同团结奋斗、共同繁荣发 展”为主题，以“促进各民族交往交流交融”为根本途径，推动民族团 结进步创建工作得到有效落实。

主要做法

（一）强化思想引领，巩固党员教育。公司强化思想引领，把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央民族工作 会议精神作为重要政治任务，将以铸牢中华民族共同体意识为主线，全 面深入持久民族团结进步创建工作摆在重要议事日程，扎实开展“四 史”学习教育，不断提高企业党员的思想觉悟、政治素质和工作能力。 采用灵活教育形式，通过线上、线下相结合的方式解决工学矛盾，引导 党员分享心得，提升党性修养。

（二）强化队伍建设，夯实发展根基。公司加强队伍建设，设立党 员示范岗 3 个、党员责任区 7 个，让党员在工作岗位中敢于亮身份、作 表率。重点在一线工人、中层管理干部、技术工人等人员中发展党员， 2021 年接收预备党员 3 名，选拔 10 名党员进入公司关键岗位担任中层 领导。

（三）创新载体，提升全员创建活力。公司创新推行主题党日“5 ＋ X”模式（即严格落实 5 项规定动作，科学设计多项自选动作），组织开 展“党员技术攻关小组”“党员身边无事故”“生产质量我把关”“千人唱 红歌”“技能比武”等形式多样的活动。2021 年，表彰优秀共产党员、优 秀员工、助人为乐员工 138 人，不断增强党员、员工队伍活力及凝聚力。

（四）坚持发展引领，激发组织活力。公司大力实施“把新进员工 培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把优秀党员培养成中高层管 理人员”的“三向培养”工程。深入开展“师徒传帮带”活动，组织企 业“技术能手”“劳模工匠”等与青年员工结成“师徒对子”，建立党员 联系企业技术骨干制度。通过激发组织活力，公司立足于自身技术优 势和地方产业园集群优势，主动融入新发展格局，主动对接国家战略， 推动公司更好融入国内国际两个市场，实现更好的发展。公司先后获 得了“云南省成长型中小企业”“云南省科技型中小企业”、“云南省百 名优强企业”“国家高新技术企业”“云南省民营小巨人企业”“云南省企业技术中心”“云南省著名商标”“云南名牌”“云南省劳动关系和谐 企业”“云南省工业设计中心”“云南省工程研究中心”“全国工人先锋 号”“国家首批重点专精特新小巨人企业”等多项荣誉。

（五）落实就业带动，推动增收致富。公司认真落实党和国家对少 数民族在招聘、招工、提干、培养培训、就业、劳动和社会保障等方面 优先、倾斜、照顾的有关政策 ；积极开发就业岗位，吸收大量的城乡劳 动者就业 ；目前，公司解决就业 2000 余人，其中吸纳农村劳动力 857 名，残疾人 18 名，贫困户劳动力 97 人，化解过剩产能分流人员 235 人。公司通过吸纳村民就业，促成与当地群众的和谐关系，充分带动和 促进当地经济发展，助推民族地区走向现代化，不断增强各族群众获得 感、幸福感、安全感。

（六）践行社会公益，强化责任担当。公司以“万企兴万村——助力 乡村振兴——禄丰行动”为契机，向碧城镇人民政府捐资 9.52 万元，向 前营村委会捐资 20 万元，帮助民族地区改善基础设施和生产生活条件 ； 走访慰问建档立贫困卡户、困难老党员、困难老人 67 人，发放慰问金 2.51 万元 ；向公司患病家属捐款 3.28 万元 ；组织 100 余人积极参与无偿 献血活动。近年来，公司在助学、助残、赈灾等方面共捐款 320 余万元。 践行企业社会责任的实践中促进各民族广泛交往交流交融，促进各民族 在理想、信念、情感、文化上的团结统一，守望相助、手足情深。

经验启示

一是坚持党建引领，把准民族团结进步创建工作“方向盘”。公司 围绕加强和完善党对民族工作的全面领导，推进基层党建与民族团结协 同发展、共同进步，将支部规范化达标建设与创建结合起来，开展多形 式的中华民族共同体教育和民族团结进步宣传教育活动，通过党建文 化、科技文化、民族文化、法治文化等交流碰撞，促进各民族交往交流交融，营造“人人珍惜民族团结、人人维护民族团结、人人享受民族团 结、人人争做民族团结典范”的浓厚氛围，以各民族大团结的崭新姿态 构筑团结、和谐、幸福的企业，在创建中让各族人民牢固树立休戚与 共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。

二是坚持比学赶超，奏响共同团结奋斗的“最强音”。公司将民族 团结进步创建工作列入干在实处、走在前列“大比拼”内容，纳入员工 三级考核，明确管理目标、工作目标、考核目标，做到年初定目标，过 程有督查，年终有考核，形成遇事有人管、困难有人帮，使民族团结进 步创建各项工作得以落细落实。通过培养和选树先进典型、表扬和奖励 模范集体和个人等形式，加快推进民族团结进步模范车间、班组建设， 形成“比学赶超”的奋斗环境，显示出打造民族团结进步示范创建工作 升级版的浓厚氛围。

三是坚持不断研发新产品，筑牢共同繁荣发展的“压舱石”。为探 索新的产品研发模式，公司先后与机械总院集团云南省机械研究设计 院、佛山丰堡、深圳捷甬达、深圳创世纪、广州润星科技等知名企业达 成了“产、学、研”合作框架，不断研发新产品。通过产学研合作后， 壮大创新研发力量，使公司产品的功能和生产效率得到提高，产品机型 不断延伸，增强了企业产品的市场竞争力，使企业获得更好的经济效 益，推动企业的可持续发展，成为复合型制造加工生产型企业。对我省 先进制造水平的提升、缩小与东部发达地区差距，对推进云南经济发展 具有重要意义，从实处推动各民族共同走向社会主义现代化。