新时代民族网讯（民族时报记者陈明海）一抓动员，统一思想聚合力。2022年3月28日下午，及时召开作风革命“大起底大排查大提速大提标大提质”行动启动会议，迅速专题传达学习了县委作风革命“大起底大排查大提速大提标大提质”行动启动会议精神，并结合县民族宗教事务局工作实际，就开展大起底大排查大提速大提标大提质行动作了动员部署；2022年4月27日，再次召开2022年县民宗局落实全面从严治党暨作风革命、效能革命工作推进会，组织干部职工认真学习了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》《楚雄州推进作风革命加强机关效能建设五项制度》《南华县推进作风革命加强机关效能建设》精神，迅速将干部职工的思想和行动统一到推进作风革命加强机关效能建设上来，力量凝聚到干事创业推动发展上来。同时，结合民宗工作实际，制定了南华县民族宗教局推进作风革命加强机关效能建设实施方案。

二抓排查，盘清家底找问题。一是按照大起底的要求，认真盘清县民宗局的家底，对本局的职能职责进行了再梳理和再分类，对班子成员分工进行了调整充实，确保事事有人管、件件有人抓；二是按照大排查的要求，认真分析研判了在民族宗教领域的风险隐患和难点堵点问题，及时研究化解的方案和措施，限时整改完成；三是按照大提速大提标大提质的要求，坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的作风，始终确立“作风革命批评说的就是我”的思想态度，正确处理好团结与协作的问题、主动与积极的问题，认真对标对表，把自己摆进去，把工作摆进去，立即行动起来，深入排查存在的风险隐患，主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板，把解决突出问题，防范化解重大风险隐患作为重要实践标准，形成在发展中解决问题，在解决问题中推进发展的工作机制。

三抓作风，改头换面树形象。一是抓干部职工精气神的提振，以新时代好干部的标准为要求，解决好干部职工松劲、懈怠歇气的思想问题。进一步提升干部职工干事创业的激情，以小单位也要干大事的气魄，提振士气，力争全国民族团结进步示范县创建成功。二是树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，一改往日拖拖沓沓的作风，开短会、讲短话、发短文，讲方法、讲效率、讲质量，以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能，领着干、争着干、比着干、拼着干，以“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，不断补齐短板，增强发展的潜力和后劲。三是规范单位内部管理。建立健全学习、工作制度，每周一为局机关干部职工学习日制度、每周一、三、五为内部环境卫生、网格区环境卫生整治日制度，营造好优美的学习、工作环境。四是强化纪律作风，切实树好形象。严格遵守“六大纪律”，深化思想认识、提升政治站位，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，推进干部职工以高度负责的态度和敬业奉献的精神，全力做好民族宗教事务各项工作，树好民宗系统干部职工良好形象。