本网讯（张红伟 民族时报全媒体记者 陈明海）主题教育开展以来，官屯镇党委把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务，深入贯彻习近平总书记关于“要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点”的要求，在抓好规定动作基础上，创新实施“3455”工作法，推动全镇主题教育走深走实。

“三个争做”激发干部作风大转变

在全镇开展“三个争做”活动，引导党员干部在主题教育中争先进、做表率。一是争做理论学习的表率。镇领导班子“带头学、深入学”，带头讲好专题党课9场次，讲学习收获、专题研讨88人次；党员干部“集中学、灵活学”，依托读书班、听党课等形式，带头谈心得、谈感悟200余次；农村党员“自主学、互动学”，各村（社区）均选树了2名带头学习党员典型到各支部交流学习体会36场次，有效激发了广大党员学习激情，在全镇形成“你追我赶”的学习氛围，推动广大党员干部争做理论学习的表率。二是争做担当作为的表率。将主题教育与中心工作落实紧密结合，引导党员干部争做“党的建设勤务兵、基层治理推动人、产业发展带头人、生态宜居主攻手、自身建设尖刀兵”，全镇各级党员干部在近期重点工作中担当作为，通过领导班子成员带头表率、党员干部冲锋在前，为其他干部作出表率，推动城乡居民养老保险、医疗保险收缴，烤烟收购、ETC安装等多项工作进度始终保持在全县前列。三是争做为民服务的表率。着力推动党员干部作风大转变，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，要求每名党员至少联系5户农户，负责“讲政策、解民忧、树新风”，每个月至少走访1次以上了解掌握联系户情况。要求全体党员佩戴党徽亮明党员身份，通过开展“一帮一服务”、集体志愿服务行动，切实为群众帮1件以上事实好事，以实际行动践初心，争做为民服务的表率。

“四学联动”助力政治理论大提升

官屯镇坚持“四学”联动，着力构建党员全覆盖的学习教育体系，将学习教育贯穿始终，引导党员干部沉下身、静下心，以理论滋养初心、引领使命、坚定信念，实现“学先一步、学深一点”。一是“红色课堂”集中学。依托乡镇党校、村组活动室、初心学堂、实训基地“一校一室一学堂三基地”，以“12378”学习计划安排，组织全镇党员干部开展1次廉政警示教育、2次红色文化教育、3次党委理论学习中心组学习、7天读书班、8次集中研讨，确保学习篇目不漏项、学习内容不缩水、学习形式不走样，全镇共计开展集中学习37场1660人次、集中培训宣讲9场600余人次、集中研讨8场486人次、讲党课29场次。二是“红色书包”结对学。针对65名老党员参加学习不便问题，在8个村（社区）建立“四支队伍”（驻村第一书记、驻村工作队、镇挂村干部和村“两委”班子）结对助学送学制度，“开小灶”学习辅导260余次。“四支队伍”成员及时深入结对帮学的老党员家中走访慰问，送去学习书籍资料，带去党组织的关心和问候，一对一讲解主题教育重点内容。针对部分不识字、视力障碍的党员，在一对一辅导基础上动员家属、子女利用空闲时间，采取家人读、党员听的方式让主题教育学习变成一家人的话题，确保不缺课、学得好。三是“红色包裹”联系学。针对流动党员学习、工作分散参加集中学习难等实际情况，详细调查摸底建立流动党员参加主题教育台账，向118名外出流动党员邮寄装有党章、《摘编》和“党徽”主题教育资料的“红色包裹”，动员并要求流动党员积极参与到主题教育中来。同时建立8个“流动党员”微信群打造主题教育“微课堂”，以“每日一学”、清单式推送方式，每天向党员推送1篇学习材料，共计发布学习内容、信息48期370余条。引导流动党员踊跃参加“回复一条寄语感悟、提供一条合理化建议、交流一次学习成果”的“三个一”活动，目前收到流动党员的学习感悟100余条、为家乡提供发展建议23条。四是“红色家访”督促学。着眼定期随访、定期提示“两个定期”，针对农村实际，全镇共选派57名联络指导员，按照“以点带面、党员联动”的网格划分每周深入党员中开展随访促学活动30余次，采取现场交流、翻阅学习材料等方式，对普通党员的自学实时跟进，及时答疑解惑、交流促进学习，对部分党员出现“偏学”“漏学”“不学”等问题进行及时提醒和“补课”62人次，使党员教育从“灌输式学习”转为“自主式学习”，从“突击性漫灌”转为“常态化滴灌”，有效确保学习不跑偏、不走样、不走过场。

“五个一”推动问题查找大起底

全镇党员领导干部坚持以上率下，查字在先，通过“五个一”深入开展进百组、入千户、访万人“百千万大走访”活动，听意见、访民情，确保问题查找大起底。一是开展一批大走访。采用“挂村带组包户”的方式，9个班子成员挂点8个村党总支、联系19个村民小组、包保38户农户。通过“三级走访”网格化工作机制开展自下而上的走访，11名科级领导干部、64名干部职工、26名村（社区）党员干部走访全镇117个村民小组农户900余户，并严格“五对照五查找”检视反思党员干部自身存在的问题。二是召开一次座谈会。在深入开展走访调研基础上，采用两个层次、两类人员“2+2模式”，“镇领导班子+挂村干部”邀请村民小组长、党小组长、退休干部领导、党代表、人大代表、驻村工作队参加座谈8场次；“驻村工作队+村干部”深入村民小组一线召集小组内所有户主召开座谈会57场次。通过召开座谈会共收集群众合理化意见、建议138条，形成调研报告11篇。三是组织一次小访谈。座谈会结束后，镇村干部按照“挂村带组包户”的原则，采用登门谈、电话谈、网上谈等多种“小访谈”模式，通过“家门口调研、客厅里访谈”谈深谈透，提高征集意见的效果，做到“四清五家”，即家庭情况清、人员类别清、区域资源设施清、隐患矛盾清，经常走访到家、各类意见听到家、感情联络心到家、结对帮扶到家、好事实事办到家。实现面对面倾听群众诉求，点对点化解矛盾纠纷，第一时间解决群众关切问题。目前，共开展小访谈430余次，收集问题846条。四是发放一张意见表。以“三会一课”、支部主题党日、小组户长会、逐户上门等方式，向村干部、小组长、党员、两代表、退休老干部、有威望的群众发放征求意见表1700余份，通过工作人员深入群众现场填写、召开会议组织填写等形式，回收率达到100%，收集操作性强的意见建议370余条，极大提升了群众“参与感”，增强了“主人翁”意识。五是设置一组意见箱。在镇政府大门口、每个村委会及部分村民小组活动室共设置93个意见箱，用于接收群众反馈问题，消除群众顾虑。突出群众参与，为群众针对主题教育、平时工作提意见和建议提供渠道。意见箱每周二上午开启，实行开启登记制度，意见内容直接报送党组织书记阅批。目前，共收到线索179件，经进一步调查核实，合理化意见、建议63件。

“五带头”确保问题整改大清零

坚持问题导向，通过“五带头”，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，向问题“叫板”，让群众“叫好”，着力提升群众满意度和幸福感。一是带头解决问题矛盾。对查找问题阶段收集的问题进行分类梳理，将问题划分为党的建设、基层治理、产业发展、生态宜居、自身建设五个类别的问题，形成24个项目类别问题清单。对梳理出的问题，召开专题研讨会议，按照“谁分管谁负责”的原则，由中心（站所）、村（社区）和个人主动认领，细化整改方案，明确时限要求，确定目标任务。，针对暂时无法解决的问题，建立整改销号台账建立长效跟踪落实机制，镇级问题整改由党委书记负总责、村级问题整改由村党总支书记负总责，村民小组级问题整改由挂片联系村“两委”班子成员牵头、小组干部负总责，挂账研究督办，一个一个攻坚，一项一项整治。二是带头接受群众监督。采取周一提醒周五通报制度，落实答复群众“日办”、“周报”，解决问题“月清”。待问题整改结束后，将问题整改结果向社会大众进行公示，确保整改结果得到群众认可满意，真正实现问题清单“大清零”。截止目前已即时即改问题213条，为群众办理实事463件。三是带头服务群众。按照习近平总书记提出的“20字”新时代好干部标准，开展“一亮两设三诺四个一活动”，向全镇党员发放并要求佩戴党徽亮明身份；结合工作实际，设岗定责，设党员先锋岗10类；按照“两提一审”（党支部提出承诺方向、党员提出承诺事项、党员大会审定）定职责，623名党员承诺事项800余项，制作“党员责任”标志牌，在所在支部醒目位置悬挂公开亮示，目前已兑现承诺事项675项。比如：针对“群众反映办事找不到人”的问题，8个村委会取消独立办公室，集中在为民服务中心上班，镇便民服务中心全天24小时值班；为村民提供“红色驿站”送服务、签字盖章、代购代缴、纠纷调解、微心愿帮扶等日常便服务，让群众办事更方便。四是带头美化家园。针对在学习研讨、调研、检视、查找收集到的31项人居环境脏乱差的问题，开展“清洁攻坚”行动，镇党委为山坡、官屯、连厂3个村（社区）配备垃圾清运车，解决集中反映村内垃圾成堆问题；马游村党总支针对群众居住分散、无垃圾池的情况，通过一事一议的方式，统筹生态效益经费150800元购买580个垃圾焚烧桶，解决了门前、山沟、地头、河道垃圾乱倒问题；组织驻村工作队、村干部、党员478名组成80支党员志愿服务队，每周一主动奔赴公路沿线、河道两岸、房前屋后，整理乱堆的柴草，捡拾塑料袋，扫畜粪等环境卫生整治活动，通过带头干给群众看再带着群众一起干，着力将村庄“打扮”成美丽宜居家园。五是带头调处矛盾，解决社会治理问题。面对农村矛盾纠纷，党员干部主动挺身而出，担任调解员，充分运用村规民约、寨老威望、朋友情谊、亲情关系、邻里关系等办法化解矛盾、定纷止争162件，筑牢“村级调解、乡级调解、诉前调解”中的第一道防线，确保小事不出组、大事不出村、矛盾不上交，促进邻里和谐和农村稳定，群众幸福感和获得感进一步增强。