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楚雄州丨双柏县共青团:“12103”模式激发“青”能量
发表时间:2025-11-21     阅读次数:     字体:【

新时代民族网讯(云南日报云新闻记者 陈明海)习近平总书记鲜明指出共青团是党的助手和后备军,是党的青年工作的重要力量。2025年双柏县始终深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实党中央关于群团组织强“三性”、去“四化”改革要求,深入推进云岭青年心向党“1+5”工程,认真践行“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作“三部曲”及“七天工作法”“三单制”,围绕中心、服务大局,构建“12103”工作模式(坚持“一个统领”,加强“两个建设”,实施“十大行动”,打造“三大品牌”),带动3万余名青年投身县域发展,持续将共青团组织优势转化为服务高质量发展的实际效能。

坚持“一个统领”,加强党对共青团的领导

政治性是群团组织的灵魂和第一位要求。共青团双柏县委带领全县各级团组织,以政治建设为统领,将党的全面领导贯穿工作全过程各领域。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织团员青年参加“青年大学习”等网上课程9期覆盖7000余人次,引导广大青年坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

加强“两个建设”,全面从严治团

着力加强基础建设。全面梳理基层基础工作,抓实团员发展、教育等核心团务,严格执行“三会两制一课”“主题团日”等制度,开展“传承红色基因 凝聚青春力量”主题团日活动20余场次,引导广大团员青年和少先队员传承红色基因。借助“智慧团建”系统,搭建403名新团员电子成长档案,实现关键环节数字化管理。落实“双推优”机制,党支部培养入党积极分子1名,各级团组织“推优入党”26名。

着力加强规范建设。以云南共青团规范建设年为契机,制定《双柏共青团工作标准化手册》,涵盖6个方面标准流程。建立“红黄蓝”三色预警机制,对8个乡镇团委、3个学校团委、9个机关团支部工作实施动态评估,工作滞后的及时督促提醒。严格执行“团务”公开制度,公示团费收支、评优评先、人员招募等信息12条,主动接受团员青年监督。

实施“十大行动”,凝聚青年力量

实施思想引领铸魂行动。实施年轻干部理想信念强化计划,举办“青年马克思主义者”培养工程培训班1期,培训青年70余名。制作新媒体产品180余件,在省级以上媒体刊发稿件2篇,团属新媒体平台累计粉丝量突破1.2万,不断夯实青少年听党话、跟党走的思想根基。

实施人才培养头雁行动。开展“新农人”摸底,筛选80名种养能手、电商达人建立乡村青年人才库。深化校地合作,联合楚雄师范学院、昆明医科大学开展暑期大学生“三下乡”社会实践活动8场次,服务覆盖2000余人。引导高校毕业生到基层就业,新招募“西部计划”志愿者26名(含南京大学研究生支教团8名)。

实施组织建设强基行动。推进基层团组织规范化建设,通过单独建团、联合建团等方式,在新兴领域新建团组织25个,覆盖新社会组织7户、新经济组织43户,重点企业团组织覆盖率达100%。依章依规处置违法犯罪团员7名,维护团的纪律严肃性,保持团员队伍纯洁性。

实施服务发展建功行动。在重大项目建设、乡村振兴等领域组建青年突击队,联合县总工会组织开展绿色能源和绿色制造业、高原特色现代农业和绿色食品制造等劳动技能竞赛5场次,开展技术革新、发明创造、推广先进操作法11项,激发青年干劲。

实施创业就业圆梦行动。联合县人力资源和社会保障局开展“团团陪伴 ‘就’有‘位’来”志愿服务活动,助力109家企业参与现场招聘,提供优质岗位280余个,满足不同青年群体的求职需求。为35户创业青年发放“贷免扶补”、创业担保贷款资金860万元,间接带动51人创业就业。成立双柏县青年驿站,为求职青年提供7天6晚的优惠短住,助力青年就业帮扶。

实施青年发展解忧行动。开办双柏青年夜校,设置花艺、羽毛球等课程3期,覆盖青年70余人次。联合县总工会举办青年交友联谊会2场次,拓宽广大青年交友渠道。开展“书香双柏·绿羽寻章”读书沙龙、“青年思享汇”等活动10场,丰富青年精神文化生活。

实施志愿服务春风行动。组建环保、助老等多样化青年志愿服务小队9支,吸纳志愿者100余名,开展“青春护路有我,共建绿美双柏”“守护绿色精灵,共建生态家园”等系列丰富多彩的志愿服务活动。打造“双柏情·西部梦”大学生志愿服务品牌项目,过去两年共开展服务60余次,参与志愿者53人,服务对象超1000余人,志愿服务总时长超1500小时。

实施权益维护暖心行动。开展法治宣传教育、防电信网络诈骗、禁毒防毒、校园欺凌等志愿服务,切实提高青少年法律意识和自我保护能力,护航青少年平安健康成长。针对未成年人沉迷网络游戏和不良短视频等问题,积极在双柏县政协十届四次会议上建言献策,《关于进一步加强未成年人网络安全保护的建议》被云南政协报刊载。

实施社会实践育人行动。暑期招募22名涵盖学前教育、师范类、体育类等专业的大学生志愿者,开设音乐、绘画、剪纸等课程,为大学生提供实践平台,在授课中实现自我价值。新建少先队校外实践基地1个,开展沉浸式科普教育,形成“校内+校外”互有补充、有机联动的工作格局。

实施留守儿童关爱行动。与社区新时代文明实践站协商免费使用闲置活动室,开展“青春予你 童心予我”暑期托管班,切实解决30名留守儿童假期“看护难”的问题。争取省青基会“幻方助学计划”项目资金3.5万元,资助9所小学的35名困境儿童。争取“茅台王子·明亮少年”希望港湾项目资金2.7万元,持续营造关心、关爱、关注留守儿童的浓厚氛围。

打造“三大品牌”,彰显青春之为

打造“绿羽助学”品牌。持续深化与南京大学等高校结对合作,招募90余名南京大学学生组建7支“公益支教”队伍,以丰富多彩的特色课程惠及学生1000余人次,用知识与关怀点亮山区孩子未来。实施“希望工程——爱心圆梦大学”项目,筹措助学金1.9万元,助力7名双柏籍贫困学子打通求学之路。

打造“绿羽青播”品牌。联合云南爱心茶园有限公司双柏分公司开设“青耘中国助农直播间”10余场,组建2支“青播小队”,开展农产品带货擂台赛2场,培育青年电商主播。发挥双柏“白竹山”茶品牌优势,组织青年公益主播开设助农专场,累计观看1000余人,成交5000余元助力乡村振兴。

打造“绿羽归巢”品牌。设立“3+3”岗位体系,开发实践岗位60余个,吸纳200余名在校大学生参与返家乡实践。返乡学子走进乡土,感知家乡脉动,参与家乡旅居产业等方案策划,积极投身进村入户政策宣讲、农村人居环境整治提升、关爱“一老一小”等工作。

 
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