云南省老科技工作者协会为了精益求精开创好2025年的工作新局面，于11月28日在昆明云南商业酒店（大观国际店）召开省老科协五届五次理事会暨2024年度工作会议。对2024年的工作进行了认真的总结分析，就2025年的工作及早进行了谋划布置安排。云南省老科协第五届部分常务理事、理事、监事；各州（市）、县（区）老科协会长或代表，各单位会员、专委会，在昆直属分会会长或代表等140多人参加了会议。会议还特邀了省科学技术协会副主席袁晓瑭、省委老干部局二级调研员范鑫、省科协四级调研员高军、省民政厅老龄工作处处长杨春媛、省技厅离退办主任黄彩芝、滇商总会副秘书长、省个私经济协会秘书长郁丽霏，滇商总会会员部部长吴依霖、省未来研究会常务理事长秘书长龚建平、省民营企业家协会常务副会长张雅伟等领导莅临指导。
省老科协党支部书记、副会长牟双江主持第一阶段会议。常务副会长、秘书长李士林作《2024年度工作报告》；副会长刘绍怀作《2024年财务工作报告》，并通过了审议；副会长黄兴奇宣读中国老科协表彰决定，并代中国老科协对获奖的李子干、沈荣昌、肖帅、刘昌芬四同志进行了颁奖仪式。
以上四位同志荣获中国老科学技术工作者协会科学技术奖，为云南人民争光添彩
第二阶段的会议主题是《我为家乡献良策》论文作者和“建设家乡做贡献”典型事迹交流发言，由省老科协副书记、林草分会会长刘昌芬主持。1、省老科协办公室副主任刘永明作了题目为《“聚焦建设美丽中国”云南实践，加快推进云南努力成为生态文明排头兵》学习党的二十大三中全会精神体会的交流发言。2、文山州老科协会长朱长江作了题为《制度建设是文山州老科学技术事业健康发展的有力保障》的交流发言3、宾川县老科协会长王银美作了题为《宾川县山区林果业转型升级、提质增效调研报告》的交流发言4、云南农业大学老科协会员、教授李子干作了题目为《我为咪哩家乡脱贫振兴做贡献》的交流发言5、普洱市宁洱县老科协会员周兴礼作了题为《我与茶缘》的交流发言。
与会人员还集体前往昆明经开区举行老科技工作者医疗体育康养”体验活动。在单位会员都市高尔夫花园酒店内开展了参观，马料河花卉基地、学习了盆景花卉栽培技术、学习了花卉盆景的剪裁美化技术及省老科协按摩师分会的健康义诊体验活动。
云南省科协副主席袁晓瑭在会上对云南省老科协2024年度所取的工成绩给予了充分肯定和高度赞扬，并强调指出：老科技工作者是党和国家事业发展的宝贵财富和重要资源，老科协组织是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带，老科协是党领导下的老科技工作者的组织，老科协工作是党的老干部工作、人才工作、老龄工作、科技工作的重要组成部分。要坚持政治引领，党建强会，组织强会，服务强会：一要坚持政治引领，党建强会。党的十八大以来，习近平总书记高度重视老科协工作和老龄工作，作出了一系列重要批示指示，特别是今年10月10日，给“银龄行动”老年志愿者代表的重要回信，这是我们做好老科协工作的根本遵循和要求。希望全省各级老科协组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对老科协工作重要指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持政治引领，全面加强理论武装，持续推进学会党的建设，把广大老科技工作者紧紧团结凝聚在党的旗帜下，听党话、跟党走。二要加强内部治理，组织强会。2023年，中国科协联合8部门印发了《关于加强新时代老科学技术工作者协会工作 更好发挥老科技工作者作用的意见》（以下简称《意见》），强调要进一步加强新时代老科协工作，把老科技工作者充分凝聚到党和人民事业中来，在新时代新征程上更好发挥老科技工作者作用。为贯彻落实《意见》精神，我们省科协也于今年3月，联合省级8部门制定印发了《关于加强新时代老科学技术工作者协会工作的实施意见》，对老科协工作的重点任务、组织保障等方面提出具体明确要求。各级老科协组织要认真贯彻落实中国科协等八部门《意见》和省科协贯彻落实措施，全面加强各级老科协组织建设，积极为老科协开展工作创造便利条件。要增强工作主观能动性，以治理结构和治理方式现代化为目标，全面推进学会治理结构、治理方式、运行机制等全方位改革，不断提升学会服务力、凝聚力、创新力。省老科协明年将任期届满，要尽早着手换届准备，做好重要人事的审核把关和组织调整建设，实现学会工作顺利过渡。三要聚焦“四服务”职责，服务强会。广大老科技工作者、学会会员是学会的主体，学会要用心用情为会员服务，建设好“有温度、可信赖”的科技工作者之家。要坚持中心，服务大局，进一步围绕云南省经济社会发展重难点问题，大力加强决策咨询工作，力争出精品、出好点子。要坚持资源下沉，积极发挥老科技工作者优势，为乡村振兴、企业创新提供组团式、定制化服务，推进科技与产业创新融合，助力地方新质生产力发展。近期，省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》。“银龄人才万人计划”锚定“3815”战略发展目标，聚焦我省教育、医疗卫生、新型工业化等领域，采取“组团式”帮扶、“编外校（院）长”、“专家顾问”、兼职引进、项目合作、旅居康养等方式，用3年时间，引进留用1万名左右高层次银龄人才，增强银发经济发展动力。具体资格条件为，省内外已办理退休手续人员，年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件；一般应具有副高级及以上职称、高级技师及以上职业技能等级或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号，县级及以下单位可放宽到具有中级职称、技师职业技能等级或州（市）级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号。具体引进留用银龄教师6000人左右，银龄医师2000人左右，银龄工程师2000人左右，银龄科技专家200人左右，银龄农业科技特派员100人左右，银龄技师1000人左右。对引进留用的银龄人才给于每年5万元补助，落实经费保障、薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务、高端康养等政策支持。此《方案》的出台，为我们广大老科技工作者和银龄人才提供了又一个施展才华的大舞台，能够进一步充分发挥我们人才荟萃、智力密集、经验丰富等优势，有利于发挥我们的余热，利用宝贵的经验和智慧更好地服务云南经济社会发展。学会要充分发挥桥梁纽带作用，积极面向广大会员和银龄人才加强招引宣介，做好政策引导和服务保障，及时宣传银龄人才先进典型和感人事迹，大力褒扬银龄人才奉献精神，营造全社会关心关爱银龄人才的浓厚氛围。当前各级老科协组织正处于大有可为、事业发展的关键时期，各级老科技工作者正处于老有所为、积极作为的上升期，夕阳无限好，再创新辉煌，希望大家继续保持老当益壮的健康心态和进取精神，既要老有所养、老有所乐、又要老有作为，再接再厉，开拓奋进，在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面争创新业绩，团结引领广大科技工作者在建设中国式现代化云南篇章中贡献更大的智慧和力量。
会议确定了全省老科协系统2025年的工作要突出认真做好以下四个方面工作：
一是要认真做好调查研究建言献策。围绕先进适用技术科普，生态文明建设，广大老科技工作者需求等方面调研凝练决策咨询议题，继续组织推进“我为家乡献良策”工作，继续探索实践云南省老科协“三个一”科普活动形式。
二是要认真做好助力科技创新开展为民服务。推进实施中国老科协《行动计划》《深化改革和加强能力建设工作方案》，云南省科协等8部门《意见》，助力乡村振兴、企业创新。
三是要认真服务老科技工作者。为老科协会员和全省广大老科技工作者服务，维护其合法权益，组织开展“第九届全国老科技工作者日”，为老科技工作者服务办实事组织学习、文体和康养旅游活动，组织开展先进集体和个人表彰活动。
四是要切实强化协会自身建设，坚持政治引领，党建强会；加强内部治理，组织强会；聚焦“四服务”职责，服务强会。遵循法律、规章和制度，履行老科协党组织、理事会职能，做好省老科协2025年届满换届工作。
（云南经济日报 杨德祥（楚雄州老科协理事））