新时代民族网讯（民族时报记者陈明海）近年来，大理州宾川县结合高原特色水果产业优势，以创新务工模式、全产业链带动就业、打造“果业新农人”劳务品牌三项举措，有序推进与中西部地区各族群众跨区域双向流动，不断拓展劳务协作，为促进各民族交往交流交融搭建了平台，走出一条果业旺、就业稳、民增收的现代农业发展之路，各族群众共同富裕迈出坚实步伐。

强化人才培养，打造劳务品牌。全产业链打造“果业新农人”劳务品牌，形成“专家带科技人员，科技人员带党员，党员带农户”的发展模式，建设一支有文化、懂技术、会经营的“金字塔”型“果业新农人”，以项目化推进“十百千万”工程。引进人才培养“引领型”专家。建立7个专家工作站、葡萄科技小院等一批民营科研机构，培育出葡萄专家刘凤弼、柑桔专家姚宝芬、植保卫士何建群等一批本土优秀高层次人才，组建“宾川县农技专家人才库”。农技人员带动培育“复合型”场长。组建科技特派团、科技专业服务队，创新开设短视频、网络科普直播答疑等开展科技知识培训，培育出以铁余斌、张冬梅、曾靖宇等为代表“场长型”符合类人才。抢抓机遇平台，培育“产销型”经纪人。抢抓RCEP发展机遇，培育出“产销型”水果经纪人5000余人，涌现出以晏林英、袁晓薇、李苏武为代表的农村电商精英。全县培育外贸进出口实绩企业61户，出口总额达23.3亿元，外贸出口人才倍增。技术培训培育“田间型”产业工人。依托“一县一业”示范县创建、基层农技推广体系改革与建设等项目，培育“田间型”水果产业工人，共涌现出“嫁接工、修剪工、修果工”等各类工匠7700余人，直接从业人员7万人，带动就业14.5万人，全县各族群众依靠科技发展致富的能力不断提升。

创新务工模式，实现群众稳就业。“家庭式”务工实现就业顾家两不误。以家庭夫妻工为单位，规范引导基地提供食宿等完善生活配套设施并提供免费技能培训，政府积极帮助子女解决就近就学等问题，目前全县“家庭式”夫妻工共有5300余户，每户年平均务工收入可达10至20万元。“承包制”务工实现承包提成双收入。以“承包+提成”的方式有效实现基地和务工人员利益最大化，采用承包制务工，按承包30亩面积计算年平均收入约14至20万元。“候鸟式”务工辐射周边带致富。技术型“果业新农人”如“候鸟”般迁徙到县内县外务工，全县约13万人农闲时间到县内水果产业链上打散工，2万人利用冬闲水果休眠期，到四川、新疆、甘肃等地从事修剪、装箱、分拣等技术工作，月平均工资在8000元左右。通过鼓励各族群众跨区域双向流动务工，在稳定增加各族群众收入的同时，又有效促进了各民族交往交流交融。

全产业链带动就业，产业发展促就业。通过全产业链发展，全县水果面积和产值也从2012年的26.7万亩、57.82万吨、26.39亿元提升到2023年的37万亩、90万吨、81亿元，亩产值实现翻番突破。做强水果产业带动就业。以国家绿色发展先行区和国家乡村振兴示范县为抓手，全力打造“世界一流水果之乡”，全县年用工量达1400万人次，吸引周边县市7000-1.2万余名农村劳动力到宾川务工，有效带动零工市场。做活接“二”连“三”文章带动就业。积极支持培育高原特色农产品加工、仓储、冷链物流、销售龙头企业和专业合作社，全县果蔬初加工和冷链仓储分别达120万吨和67万立方，带动12万专业技术人员创业就业。培育线上销售企业140多户、3000多名微商，在各电商平台开设店铺3477个，助力农村青年就近就地就业创业。打造“双创”升级版。紧紧围绕宾川优势特色产业及资源优势，以创业创新资源集聚为重点和抓手，大力发展高原特色现代农业。通过生态培育、以创业带就业、科技赋能、平台搭建、金融保障等五个方面多项落地举措，提升基地“双创”水平，打造“双创”升级版，创新创业获国务院真抓实干督查激励通报表扬。

（供稿：宾川县委统战部）