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楚雄永仁丨建好“幸福里” 培育互嵌式社区新引擎
发表时间:2023-11-15     阅读次数:     字体:【

新时代民族网讯(杨德新 民族时报记者 陈明海)永仁县积极探索创新各民族交往交流交融途径,加快构建互嵌式社会结构和社区环境,建立“幸福里产业工人社区”,形成各族群众留得住、能融入、得发展的“互嵌式”民族团结进步幸福家园。

坚持党建引领,构建“共居”“共学”互嵌式发展居住环境

通过盘活闲置校舍、办公楼等打造莲池乡查利么“幸福里”社区,成立“幸福里”社区党支部,党员参与社区内部管理,把民族工作纳入社区体系建设,常态化开展民族团结进步宣传教育活动,实施社区食堂、洗浴、健身场地、便民服务窗口等“石榴籽家园建设”项目,配套完善相关公共服务设施,营造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工”务工环境。评选社区民族团结示范个人、示范家庭、示范宿舍等,打造社区“民族团结之家”“同心书屋”等学习场所,开展送戏下乡惠民演出、民族舞蹈、中华文化宣讲、民族团结故事大家讲等活动,积极营造社区各族群众互嵌式生产生活的环境和氛围。


坚持经济同建,构筑“共事”“共乐”互嵌式发展工作格局

顺应现代农业生产方式的趋势性变化,突出就业易得、公平、稳定,当好管家,实现第三方贴心服务、企业家安心生产、打工人专心务工,提供“订单式”服务,变企业找工为社区送工,就近辐射哲林芒果4万亩果园、光筑农业1900亩数字蓝莓现代农业产业园、4500亩沃柑观光采摘园等现代农业生产基地,通过“幸福里”社区实现就业的人员,工资实行一周一结,人均月工资达到4500元,有效破解用工就业“两头难”问题,让各族群众互嵌共利。


坚持自我管理,形成“共建”“共治”互嵌式发展治理体系

积极构建民族团结、社会和谐的良好环境,成立幸福里社区党支部领导下的自我管理委员会,制定小区“居规民约”,提高小区自我管理能力和水平。常态开展排查隐患、化解矛盾,形成“小事不出宿舍,大事不出社区”的治理格局。充分利用每周三的“新农民大讲堂”,组织就业创业和生产技术培训,党的民族政策和法律法规、家庭美德、孝老爱亲、移风易俗教育和针对性普法宣传,在小区形成同舟共济、休戚与共的良好风尚,各族群众在共建共治共享中增强对小区的归属感和认同感,让各族群众互嵌共治。(永仁县民族宗教事务局供稿)

 
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