建机制，夯实人才基础。实施“人才兴猫”工程，建立人才挖掘表扬机制，通过“上门招才”“敲门引才”，将全镇种养殖能手、能工巧匠、金牌绣娘、贤能达人等300余人纳入猫街镇“优秀乡土人才库”。实施人才跟踪培养服务机制，根据地域和人才种类将全镇优秀乡土人才进行合理组队，由镇党政领导班子成员分别联系服务，实现人才与乡村双向奔赴。

建基地，培强人才沃土。发挥特色资源优势，建成“武定鸡”、蔬菜、食用菌、中草药、花卉等5个党员群众教育培训实训基地，实现“进门是课堂、出门是基地”。整合培训资源，统筹镇党校、民政、农业等部门培训项目，依托基地分领域培育乡土人才，推动优质资源下沉，努力将实训基地打造成为强技术、优品种、传理念的人才辐射中心。

组团队，铸造人才摇篮。通过入驻省级专家工作站、科技特派团定期指导、挖掘本地“田秀才”“土专家”等内培外聘的方式组建师资库，打造一支素质优良、专兼结合的师资队伍。开展“融合式”课程，组织乡土人才到产业示范点实地指导、现场“把脉问诊”，以“一带一”“一带多”的帮带方式，将培训触角延伸到田间地头，延伸到产业一线。截至目前，累计开展“线上+线下”人才培训17期3600余人次。

争先进，展现人才风采。讲好猫街人才故事，强化榜样示范引领作用，激励引导广大党员群众靠技术致富、靠产业增收，着力营造“人人尊重人才、人人渴望成才、人人尽展其才”的浓厚氛围，培育出一支有文化、懂技术、会经营、能致富的乡土人才队伍。一大批人才获得各级表扬肯定，其中张得文获“楚雄青年创业州长奖”，并作为“省长奖”候选人；刘绍婷获云南省“三区”科技人才、省巾帼创业先锋等荣誉称号。（猫街镇人民政府供稿）