《方案》明确“一带五区”建设将历时3年。其中，对党建引领民族团结进步示范区建设3年任务目标作出系统部署：2023年创建金碧镇李湾社区党总支等6个示范点；2024年创建金碧镇金龙社区党委等11个示范点；2025年创建金碧镇涧水塘村党总支等9个示范点。《方案》强调，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕抓党建促全国民族团结进步示范县创建目标，实施“蜻蛉石榴红工程”、各民族交往交流交融“三项计划”和“枝繁干壮”工程，夯实民族团结进步的思想基础和组织基础，建强引领推动民族聚居地区高质量跨越式发展的基层党员干部队伍，推动全县各族群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。深入开展“拥护核心·心向北京”“我们的价值观·我们的中国梦”“自强、诚信、感恩”主题实践活动，推动中华优秀传统文化传承与发展，促进各族群众人心归聚、精神相依，全力打造党建引领民族团结进步示范区。
《方案》同时提出党建引领民族团结进步示范区建设工作标准。一是要在铸牢中华民族共同体意识上作示范。党组织能把铸牢中华民族共同体意识纳入国民教育、党员教育、干部教育、社会教育、群众教育的全过程，每季度通过理论宣讲、文艺演出等群众喜闻乐见的方式，抓好群众性主题宣传教育活动。基层党组织标准化规范化率100%，实现党员干部民族理论政策法规和民族知识知晓率高于90%。二是要在构筑中华民族共有精神家园上作示范：充分发挥基层党组织密切联系群众优势，党组织能够每月牵头开展“结对子” “手拉手”“心连心”“一家亲”等活动，常态化开展“四万三进”活动，乡村文艺队、大舞台等群众性文化团体，利用少数民族节日、民族团结进步宣传教育月等时节，广泛开展民族民间歌舞表演、少数民族传统体育运动等活动，促进各民族广泛交往交流交融。加强少数民族务工人员培训，抓好语言扶贫APP推广，确保45周岁以下人员能熟练使用国家通用语言，示范区普及国家通用语言文字达90%以上。三是要在提升民族事务治理能力和水平上作示范：能坚决守住意识形态阵地，守住不发生区域性、系统性风险的底线。村（社区）要设立1名民族宗教干事，同时纳入村级组织“大岗位制”管理。村党组织书记“四带四必”“四查看一报告”制度落实到位，宗教活动场所完成“五进”，民族地区矛盾纠纷调处机制健全。村党组织和党员群众能积极参与开展法治示范村创建，将各种矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，保证民族因素矛盾纠纷化解处置率每年保持在90%以上。制定完善涉民族因素重大问题、重大舆情等突发事件应急处置预案，涉及民族因素网络舆情处置率每年在90%以上。（大姚县民宗局供稿）