新时代民族网讯（李志华 李正启 民族时报记者 陈明海）姚安县人力资源社会保障局紧跟楚雄州创建新一轮全国民族团结进步示范州和姚安县创建全国民族团结进步示范县步伐，结合4月民族团结进步宣传教育月的要求，在民族团结进步工作和人社事业发展上找融合，做好“宣传教育月”活动的精策划、广宣传、促团结、抓发展。

一、及时启动活动部署会。县人力资源和社会保障局推进姚安县创建全省全国民族团结进步示范县领导小组及时研究全局民族团结进步宣传教育月活动事宜，第一时间向局党委汇报有关情况并获得大力支持，4月10日通过召开“2023姚安县人力资源和社会保障局民族团结进步宣传教育月启动会”，在全局上下发出了活动总号召、总指令，明确了活动主题、活动要点、活动要求。

二、开展“全员式”民族团结进步教育工作。通过领导班子带头学在局党委理论学习中心组学习把“习近平总书记关于加强和改进中央民族工作重要思想、中央和省、州民族工作会议精神”作为学习重点突出领学效应；在干部职工中将“第一议题”知识普及传播和期刊、文影传阅形式，把党和国家有关民族工作的思想、政策针对性的传播到每位干部职工。4月23日，组织了50余名干部职工集中观看了《同心共筑牢中国梦》四集电视专题片。

三、发挥行业优势以活动助推多名族共同发展。姚安县人社局秉持为民生谋福祉、坚守初心、勇当使命，在推进姚安高质量发展道路上凝聚起中华民族共同为实现中国梦而奋斗的强大力量，把扛牢人社事业发展作为重点，团结带领周边群众勠力同心、坚强奋斗。全力提升劳动力转移就业组织化程度。充分发挥“东西部劳务协作”、“滇闽劳务协作”等机制作用提高劳动力转移就业空间；采取“送岗位、送培训、送政策”等措施开展“百日行动”、“春风行动”，全力提升劳动力转移就业组织化程度。实现农村劳动力转移就业8.39万人、农村劳动力省外转移就业1.75万人、脱贫劳动力转移就业1.34万人、脱贫劳动力省外转移就业0.39万人、易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.17万人分别完成任务目标任务数的102.88%、89.31%、97.89%、118.61%和97.22%。持续优化经办服务水平。不断加强社保政策法规和经办业务的学习，提高经办服务质量，实施社保“零距离”保姆式服务。持续巩固好多领冒领、截留套取养老金等社会保险待遇违法违规整治成果，加大基金监管和内部稽核力度，强化内部管控，确保基金运行安全规范。全县城乡居民养老保险参保人数12.6万人、城镇职工养老保险参保1.95万人、企业在职职工参保1.03万人、工伤保险参保1.29万人、失业保险参保0.62万人，分别完成任务目标任务数的98.44%、98.69%、98.67%、76%和96.88%；实现企业在职职工城镇职工养老保险净增230人。持续实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，扎实开展根治欠薪专项行动，全面抓好标准化工地建设，督促项目企业严格落实“六制一金”制度。全县目前受理劳动争议调解、仲裁案件28件，结案28件，结案率100%，其中仲裁结案3件，调解结案25件，调解成功率89.28%。（姚安县民族宗教事务局 供稿）