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姚安县弥兴镇推行“党建+河(湖)长制”,深入推动落实河(湖)长制见成效
发表时间:2022-12-06     阅读次数:     字体:【

新时代民族网讯(云南经济日报记者杨德祥 姚安县弥兴镇 黄晓丽 王伟)2022年,在姚安县委、县人民政府的坚强领导下,弥兴镇充分发挥党建引领作用,积极探索党建+河(湖)长新模式,通过一系列有力措施,全镇河(湖)长制工作取得了显著成效。


强化组织堡垒,突出政治引领
姚安县弥兴镇充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,采取镇党政班子成员+村党总支书记+党员示范+群众共同参与模式,人人都是先锋队,人人都是排头兵,人人都是护河卫士,牢牢把河(湖)长制工作纳入党组织领导体系,同时充分发挥新时代文明实践志愿服务活动的核心优势结合多元化主题教育活动,强化河(湖)长制工作队伍思想建设,为河(湖)长制工作的贯彻落实夯实根基。


强化责任落实,多措并举治理
以河(湖)长制为抓手,通过定期组织各村党支部开展护河、巡河、宣传等活动,弥兴镇建立完善了横向到边、纵向到底的河(湖)长制网格化体系,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过党员干部、群众自发清理,引导河道周边群众遵守相关规定,不违规排放;要求河道保洁员定期清理河道,形成河道保洁员考核管理办法,让河道污染治理工作有序开展;通过开展主题党日”活动切实提升基党组织在推动河(湖)长制攻坚战中的组织力,全镇共计8个村党总支,360余名党员,470余名志愿者参与了河(湖)治理。


彰显组织优势,完善考核机制
以河(湖)长制为抓手,落实建立由镇河(湖)长办、下村工作组、国土、派出所等多方联合巡河机制,坚持每季度不少于1次开展河道、水库的联合巡查,巡查的结果与镇对村的季度考核挂钩,针对工作不力的村实行扣分制,截止目前,对全镇9条河流,17个库(塘)进行了4场次巡查,并对巡查存在的问题进行督促整改落实。同时,完善考核约谈机制,推动河(湖)长制工作落到实处,激发治理新活力,形成齐抓共管的良好工作局面




 
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