新时代民族网讯（云南经济日报记者杨德祥）为全面推进节水型社会建设，实现水资源可持续利用。楚雄市积极响应号召，深入开展和推进节水型社会公共机构、工业企业、学校、居民小区等试点示范建设工作，全面提升了全社会节水意识，优化了各单位行业用水方式、用水结构，县域节水型社会达标建设成效显著。

在开展节水型社会建设工作中，楚雄市水行政主管部门切实增强责任感和使命感，认真贯彻中央和省、州新时期水利工作方针，加快推进县域节水型社会达标建设，把节水型社会建设工作与河（湖）长工作有机结合，作为方向性、战略性举措来抓，将节水、监管、保护贯穿到经济社会发展和生产生活全过程。积极宣传，加强水资源保护，构建了上下游共治、岸上岸下同治、部门协调联治河湖管理保护机制。河（湖）“清四乱”常态化规范化、“河长清河”行动得到了全社会的高度认可和赞誉。引领带动企业设置“企业河长”，形成了全民参与，群防群治的新格局。企业在进行生产方式转型和产业结构升级过程中，将“节约优先、一水多用”作为生产方式转变的重要原则，严格落实企业领导履行河湖库渠管理保护主体责任、完善水治理体系，制定了严格的供用水管理办法；经过技术创新，强化了水循环、水处理设备管理，大大提高水重复利用率，有效降低了企业生产用水成本，减少了水资源浪费；严格落实了水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理的新发展理念，充分体现了国有企业的社会责任感，走出了一条绿色可持续发展道路。

楚雄滇中有色金属有限公司对第一类、第二类重点排污口设置了一级“企业河长”，由企业党政一把手担任，对第三类、第四类、第五类排污口按照属地管理和污染追溯原则设置了二级“企业河长”11名，由分管安全环保的企业领导或部门负责人担任。明确了“企业河长”是相应水处理站排污口、污染处理设施、重点关键污染源的第一责任人。同时，细化了工作职责，保障落实水处理站排污口达标排放；协调解决水处理站排污口、污水处理设施、重点关键污染源存在的问题、建立考核机制和责任追究制度；将相应的污染控制指标纳入企业调度系统进行日常监控；每月组织一次专项环保检查，建立检查记录台账；制定应急预案和演练计划，每年组织一次应急演练。

云南天腾化工有限责任公司设置了6名“企业河长”，安装了河长公示牌，明确了责任区域、管理目标及考核责任。

作为一项复杂的系统工程，水资源保护，既需要各级党委、政府的高度重视、勇于担当，相关部门的密切配合、协调联动，更需要全社会的共同参与、鼎力支持。节水型社会建设和河（湖）长制工作密不可分，上述两家企业在节水载体建设中发挥了积极的示范带头作用，同时又将河（湖）长制工作纳入其中管理，使企业能更好地创新发展，促进节能减排。(本报记者 杨德祥 母有香 )

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牟定县林草局大力开展“清廉家庭”建设

入户开展“清廉家庭”建设

今年以来，为充分发挥家庭家教家风在“清廉牟定”建设中的重要作用，推动清廉价值理念在家庭落地生根，树立家庭助廉意识，培树良好家风，牟定县林草局着力强化党员干部和领导干部在“清廉家庭”建设中的引领作用，取得了明显实效。

年初，牟定县林草局印制了200份《牟定县“清廉家庭”建设倡议书》，截至目前，利用职工会、入户走访和“入院看望”等机会已发放182份。5月底签订《牟定县家庭助廉承诺书》69份。截至目前，利用干部职工会、宣讲、组织党课开展警示教育7场，受教257人次；入户开展廉政家访51户；组织“好家风、好家教”宣讲活动1次，68人受教；开展“清廉家风”支部主题党日活动3场，3个支部全体党员均参与。(王楷 文/图 )

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楚雄市民政局“三个抓手”推进社会体制改革

楚雄市民政局紧紧围绕“民政爱民 民政为民”工作理念，围绕“三个抓手”推进社会体制改革，积极寻求解决治理水平较低、社会力量参与度不够等社区治理难题与短板等问题的方法；积极探索社会救助保障兜底网络构建，以改革之力赋予民政事业高质量发展，切实推动民生和社会事业全面进步。

抓社会管理，健全社会救助体系。认真贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》《云南省特困人员认定实施细则》《楚雄市最低生活保障审核确认实施细则》，进一步规范低收入家庭收入、家庭财产具体项目核算标准和办法，积极推进部门信息共享，拓宽居民家庭经济状况核对范围，做到应救尽救、应助尽助、应养尽养；以农村低保专项治理巩固提升行动为契机，对未纳入社会救助兜底保障范围的无劳动能力或弱劳动能力、持续增收能力弱、返贫风险较高的脱贫不稳定人口，边缘易致贫人口，因病、因灾、因疫情、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难的人群开展重点摸排核查，及时将符合低保、特困供养、临时救助政策的人员纳入兜底保障范围，坚决防止“脱保”“漏保”问题，确保“兜住”“兜牢”。2022年上半年，共对城市低保对象980户1338人发放低保资金293.02万元，农村低保对象5054户11175人发放低保资金1518.31万元。

抓社会治理，提升基层治理效能。实施村级综合服务设施提升工程，按照“两必建一共用”的要求，建有村级活动场所802个，覆盖村民小组2080个。监督指导全市154个村（社区）完成村（居）民自治章程修订工作，实现“一约四会”(村规民约、红白理事会、村民议事会、禁赌禁毒会、道德评议会)全覆盖，形成遵纪守法、诚信明理、勤劳节俭、互助友善、崇德孝仁的良好社会生态；15个乡（镇）农村公益性公墓全部建设完成并投入使用，实现公益性公墓覆盖率、遗体火化率、入墓安葬率三个100%。率先在全州开展核发乡镇农村公益性公墓使用证并制定年检制度，促进乡镇农村公益性公墓向制度化、规范化发展。结合清明节和每年4月殡葬宣传月大力宣传文明祭祀、绿色殡葬，全市154个村（社区）将文明祭祀、厚养薄葬等要求纳入村规民约，成立红白理事会600余个，移风易俗，文明殡葬新风逐步形成。加强婚姻登记管理，成立“婚姻登记流动服务小分队”和16个“婚姻家庭辅导室”，实施婚姻登记上门服务，将婚姻登记窗口“下移便民”。到各乡镇开展巡回婚姻登记活动，广泛宣传婚育新风理念，劝阻早婚早育，开展婚育、妇女儿童权益保障方面法律法规宣传，引导群众树立正确的婚姻观、家庭观和生育观。

抓社会服务，强化社会事务工作。计划投资500万元建设楚雄市市级特困人员供养服务机构（楚雄市东华镇敬老院二期扩建项目），项目建成后全院集中供养床位达到100个以上，增加护理型床位60张，设立医务室一个，进一步提升楚雄市市级特困供养机构服务水平；全面完成社区社会组织备案制度，完成社区社会组织备案945个。全市15个乡镇通过成立社会工作服务站等形式实现枢纽型支持性社会组织全覆盖，培育和引导社会组织有序参与公益服务和基层社会治理，充分发挥社会组织在社会协同中的重要作用；通过建立主动发现、信息比对机制，为困难残疾人及重度残疾人发放生活补贴和护理补贴。截至2022年5月，发放残疾人两项补贴37084人次，金额236.24万元，其中困难残疾人生活补贴100.32万元，重度残疾人护理补贴135.92万元，竭尽所能帮助弱势群体解决生活困难。 ( 本报记者 杨德祥 李馨 )

大姚县检察院为经济和社会高质量发展保驾护航

大姚县检察院把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与常态化、长效化开展党史学习教育相结合，不断掀起学、讲、做热潮，为检察工作提供政治保障。

该院党组把握“关键少数”，充分发挥“头雁效应”和领导干部示范带头作用，切实做到先学一步、深学一层，强化教育引导，精心部署、作好表率，学在深处、谋在新处、干在实处。以“法律七进”和百名检察官进百家企业、法治副校长、乡村振兴帮扶、“两微一端一网”等平台为载体，结合基层干部群众思想、工作、生产实际开展学习宣讲，推动党的二十大精神进乡村、进社区、进企业、进校园、进网络，走进基层、走进群众。

结合贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，以及“质量建设年”要求，找准检察工作服务发展大局的切入点、着力点，忠实履行宪法法律赋予的职责，深入推动市域治理现代化，建设平安大姚。常态化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击毒品、电信网络诈骗、养老诈骗等各类犯罪。以“百名检察官护航企业”“优化营商环境”专项检察、涉民生案件专项监督等活动为载体，持续优化法治化营商环境，常态化开展疫情防控，为经济社会高质量发展保驾护航。以“为群众办实事”创建工作为抓手，推进“智慧检察”建设，落实司法便民利民举措，开展涉法涉诉信访排查化解、司法救助等惠民检察，切实增强人民群众司法幸福感、获得感。

同时，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，做好司法体制改革，司法综合配套机制改革，严格落实司法责任制，严格落实防止干预司法的“三个规定”，进一步规范检察权力运行，守住社会公平正义防线。( 本报记者 杨德祥 谢吉明 )

【大姚看点】

提升储备粮资金管理

大姚县财政局对大姚县粮食储备有限公司进行监督检查。

检查组通过与企业领导班子、财务人员、职工代表等进行面对面座谈，了解情况的基础上，就如何提升粮食风险金使用效益提出要求，要规范资金拨付流程和时间节点，并着重强调了对县级财政补贴资金和上级财政补贴资金的拨付程序；要明确部门职责分工，对补贴资金的标准制定、申请、审核、拨付、绩效评价等工作要分工明确；要加强资金绩效管理，严格执行“花钱必问效、问效必问责”。　( 王峰 )

财政局强化资金保障支持新型城镇化建设

大姚县财政局多方筹集资金大力支持新型城镇化建设工作，2022年1至9月，城乡社区支出6217万元，其中：城乡社区公共设施支出3812万元，城乡社区环境卫生支出258万元。

强化基本支出保障。据实足额将相关主管部门“三保”支出纳入年初预算，严格按照序时进度加强预算管理，强化预算执行，切实兜牢“三保”支出，确保相关主管部门工作正常所需和机构正常运转。

加强专项资金管理。按照专项资金管理相关要求，及时分配下达专项资金，加强库款管理，根据项目进度拨付专项资金，积极支持新型城镇化建设。

突出重点投入。积极支持园林县城、美丽县城、文明县城等创建工作，确保创建经费投入。近两年来，其投入1亿元支持美丽县城创建，投入5000万元支持爱国卫生“7个专项行动”，投入689.4万元支持城乡卫生公厕建设，投入4892万元支持县城排水管网改造和污水治理，投入4104.12万元支持棚户区及老旧小区改造等城镇保障性安居工程，投入“六城同创”工作及城市绿化管护专项经费621.21万元。

各项经费投入，不断完善了城镇功能设施，提升了城镇环境，有力支持了新型城镇化建设。( 王永成 )

加强经济林病虫害防治

走进大姚县赵家店镇江头村，家家户户男女老少正乘着天晴在板栗园忙着抢收板栗，烈日照射着他们黝黑的脸庞，虽然辛苦，但丰收的喜悦洋溢在脸上。

走进板栗收购点，群众正陆陆续续出售板栗。收购老板从每袋随机抽取20个板栗开水一烫，迅速剥皮验收，病虫果率10%以下的每公斤收购价增加2元。据收购老板介绍，村里的板栗质量较往年有较大提高，经过病虫害防治的板栗，比没有经过防治的板栗合格率明显提高，江头村今年的板栗产量不少于150吨，可实现销售收入120万元，人均收入1500元。这得益于今年村里板栗合作社组织群众大力开展板栗病虫害防治。合作社通过争取州县林草部门财政资金补助，群众自筹，由收购公司提供病虫害防治药物、剥壳机等出售给群众，县乡林草部门指导群众开展树干涂白、修枝整形、病虫害防治、机械剥壳等提质增效措施，由公司全部保底价收购，真正从产到销实现了“合作社+基地+农户+公司”的组织模式。

今年楚雄州下拨大姚县20万元森林病虫害防治资金。县林草局想群众之所想，抓住板栗价格上涨，群众经营积极性较高的有利时机，在赵家店镇江头村、石羊镇温竹箐村、三岔河直么村等，三个板栗连片面积集中的村组开展了2000亩板栗病虫害综合示范样板建设，财政资金每亩补助100元。经过病虫害防治的板栗有虫果率下降了50%左右，每公斤价格提高2元以上，20万元的财政资金撬动群众直接增加收入200万元。( 南华县财政局 杨洪昌 )

深入学习贯彻党的二十大精神

南华县财政局召开全体干部职工学习会议，学习贯彻党的二十大精神，并对当前重点工作进行安排部署。

会议提出，当前和今后一个时期，一以贯之把深入学习好、领会好、贯彻落实好党的二十大精神作为首要政治任务，要在全局上下迅速掀起学习热潮，坚持领导带头，全员参与，集中学习和个人自学相结合，全力营造浓厚学习氛围。

全局干部职工带着感情学、带着责任学，切实做到入心入脑、融会贯通，真正使党的二十大精神成为武装头脑、指导实践，推动财政工作的强大思想武器。班子成员充分发挥好“领头雁”作用，强化“以政统财、以财辅政”意识，带头领学促学、深学真学，引导全局干部职工深入学习，吃透核心要义、领会精神实质，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学思用贯通、知信行统一，在全局上下形成深入学、反复学、跟进学、长期学的浓厚氛围。全局干部职工将党的二十大精神与财政工作相结合，立足财政职能，准确把握财政工作发展形势、战略机遇和历史任务，把党的二十大精神转化为具体的工作思路、正确的工作举措。聚焦保障和改善民生工作目标，做好“六稳”“六保”工作，兜牢“三保”底线；抓好财政收支、风险防控、决算公开、预算编制、作风建设等工作，实现四季度“大收官”。切实以更高站位、更强担当、更大作为、更实举措推动财政工作向更高质量发展。 ( 罗琼菲)

【消息】

大姚县加大农产品质量抽检力度

大姚县加大农产品质量安全抽检力度，严厉打击使用禁限用药物、产品，农兽药残留超标等违法违规行为，确保了全县广大人民群众“舌尖安全”。

2022年，楚雄州农业农村局下达给大姚县的农产品质量抽检任务共132批次，其中省级农产品质量安全监督抽查任务26批次；省级农产品质量安全专项抽样任务106批次。抽样类别为蔬菜类、水果类、畜禽产品等，重点抽查豇豆、芹菜、韭菜、香葱、香蕉等高风险产品。抽查重点对象为种植养殖基地、农产品生产企业、农民专业合作社、种养殖大户、屠宰厂等，严防使用禁限用农（兽）药及产品，农（兽）药残留超标。

为圆满完成抽样任务，大姚县农业农村局高度重视，及时组织相关执法人员、农（畜）产品抽样人员及时参加楚雄州农业农村局组织的农产品抽样技术培训，做到熟练使用风险监测采样系统APP，做到实地采样，实时定位填报并上传采样相关信息，并按要求规范制样，按时限送检。截至目前，全县已完成农产品质量抽样任务并送检。

根据楚雄州农产品质量检测中心对大姚县今年7月份以前送检的农产品出具的检测报告结果，大姚县出现2批次蔬菜检出“毒死蜱”超标，“毒死蜱”在蔬菜生产上属于禁用农药，为不合格农产品。大姚县农业农村局对此高度重视，接到不合格蔬菜的检测报告后及时立案查处，做到“检打联动”。会同公安部门，严厉打击农产品质量安全领域的违法违规行为，做到发现一例，查处一例。目前，2件蔬菜上“毒死蜱”超标案件均已办结。案件的办理，震慑了农产品生产者的违法行为，对规范农产品生产经营，消除农产品质量安全隐患，确保不发生重大农产品质量安全事故，起到了积极的促进作用。(本报记者 杨德祥 王华芝 )

牟定县普查外来入侵物种

9月以来，牟定县为摸清全县森林、草原、湿地生态系统重点外来入侵物种的种类、分布范围、发生面积、危害程度、寄主等基本情况，研判外来入侵物种危害风险、扩散趋势，为科学防控提供全面、准确、客观的基础数据支撑，以县林草局牵头，开展了森林草原湿地生态系统外来入侵物种普查工作。

截至目前，完成了79.5万亩森林草原湿地样地及样线的普查工作，占全县森林草原湿地总面积145万亩的54％，大大超过了省、州要求普查样地面积不得低于本县森林草原湿地总面积10％的目标。在普查过程中，已经现场普查到的外来入侵物种达18种，占全州应普查外来入侵物种23种的78％。已完成7种外来入侵物种普查标本共28套的制作。

根据全州外来入侵物种普查工作调度数据显示，牟定县的各项工作进度和指标均居全州前列。( 牟定共和镇 侯绍勇 )

村社干部提能力 乡村振兴添动力

牟定县共和镇党委推动村（社区）干部队伍人才培养，以组织领导、引进培养、素质提升、督促问效为抓手，着力打造一支“愿干事、能干事、会干事”的村（社区）干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

抓组织领导，夯实工作基础。共和镇党委认真贯彻落实中央和省州县人才工作会议精神，及时调整充实人才工作领导小组，将村（社区）干部培养作为重要内容纳入《共和镇2022年人才工作要点》，研究制定科学的培养计划，重点培养年轻人、育强“新书记”，聚合“老同志”、借力“新智库”，形成了党委牵头，镇级相关职能站所配合，各基层党支部（总支）落实协同、上下联动的工作格局。

抓引进培养，强化队伍建设。选优配强村（社区）“两委”干部，完成全镇5个社区、19个行政村的党组织、村（居）民委员会换届工作，班子年龄、学历、结构得到整体优化提升。不断充实村（社区）后备干部队伍，适时发布《共和镇公开选拔村（社区）后备干部公告》，按照“一岗一备、优胜劣汰、动态管理、跟踪培养”的要求，重点从致富带头人、大中专毕业生、退伍军人等群体中选拔培养，目前共储备有48名后备干部。

抓素质提升，激发干部潜能。搭建“互联网+党建”学习平台，建立“微宣讲”平台，在镇村（社区）QQ群、微信群推送信息，让新思想“天天见”“天天新”“天天深”。聚焦培训班，不断提升村（社区）干部队伍综合素质，组织44名村（社区）干部参加能力素质和学历水平“双提升”行动，动员15名村（社区）干部参加社会工作者考试培训，举办“万名党员进党校”3期25班次培训，培训农村党员和各类人才2201名，分期分批抽调村（社区）青年干部到镇机关顶岗学习，提升业务水平。

抓督促问效，压实工作担子。深化落实《共和镇村（社区）日常工作管理考核办法》《共和镇关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的通知》，大力推进作风革命、效能革命，用好“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，实行工作任务“周清单”制度，村（社区）工作完成情况按每月一打分、季度一评比、年终一考核落实，督促各村（社区）对标季度评比存在问题清单，认真加以整改落实，推动工作标准再提升、工作责任再压实。(杨光明 )