新时代民族网讯（李志华 民族时报全媒体记者 陈明海）姚安县按照“拓宽渠道、打牢基础、增加数量、改善结构”的思路，坚持新时代好干部标准，把培养选拔基层民族宗教干部和人才队伍建设作为管根本、管长远的大事抓紧抓好，加强基层民族宗教力量建设，夯实民族宗教工作根基。

一是加强民族宗教干部队伍建设。县委组织部门将民族宗教干部队伍培养纳入全县中长期人才发展规划和党政领导干部建设规划纲要，按照“维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的“四个特别”要求，坚持把懂不懂民族宗教工作、会不会搞民族宗教工作作为考察使用领导干部的重要内容，努力建设一支政治坚定、业务过硬、经验丰富、作风扎实、敬业奉献的民族宗教干部人才队伍。目前，少数民族干部人才数量与全县干部人才总数占比更加合理，年龄结构和综合素质日益加强，使党的民族宗教理论和民族宗教政策深入基层，民族宗教政策在基层有人懂、民族宗教工作在基层有人抓。

二是着力提高民族宗教干部素质。在每年全县党政干部培训班上，安排专题进行民族宗教知识和法规培训业务知识，积极推荐安排县级部门分管领导、乡镇从事民族宗教工作的专兼职干部参加省州举办的新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中央民族工作会议精神、全国宗教工作会议精神、铸牢中华民族共同意识等政治理论知识和民族宗教事务管理等业务知识的培训班进行学习培训，不断提高全县民族宗教干部的素质和水平，为依法管理民族宗教事务奠定坚实基础。

三是强化民族宗教界代表人士培养和宗教团体建设。通过认真调查、摸底，建立健全民族宗教界代表人士档案，县由民族宗教界人士协商、推荐，确定了全县9名民族宗教界重点代表人士，定期进行走访慰问，定期定召开学习会、座谈会，对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育，不断提高其政治素质和理论水平。切实加强宗教团体建设，成立了县佛教协会和县伊斯兰教协会，配齐配强班子成员，认真做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案，教育、引导各宗教团体和活动场所依法依规开展活动，确保全县民族团结、宗教和谐、社会稳定。 （供稿：姚安县民族宗教事务局 ）