新时代民族网讯（云南经济日报记者杨德祥 武定县财政局绩效管理股 刘艳波）

为进一步提升预算绩效管理水平，促使县乡各级各部门更新绩效管理知识构架，拓宽工作途径，增强财务人员业务技能，

2022年9月23日，武定县组织召开全县2023-2025年中期财政规划和2023年部门预算编制工作暨2022年预算绩效管理工作培训会议。会议由县财政局党组书记、局长陈会文同志主持，县委常委、常务副县长林昆同志作了重视讲话。全县127家预算单位、280余人参加培训会议。

会上，林昆同志强调，一是与会人员要充分认识参加学习培训的重要意义，切实增强学习的自觉性。二要学以提能，稳步推进。要珍惜难得的机会，努力做到学思践悟、学以致用。三要严肃纪律，树好形象。要端正培训态度，自觉遵守培训纪律，维护课堂秩序。

本次培训特别邀请云南泊江会计师事务所吴华洋老师专题授课，他讲解的预算绩效管理综合实操，课题针对性、实用性、指导性强，从绩效管理总体概念、绩效目标管理、事前绩效评估、绩效跟踪监控、绩效评价管理、绩效指标体系建设等六个方面，对预算绩效管理工作开展了全方位讲解，向参会人员传达政策要求，讲解了全过程预算绩效管理的重点难点、预算单位在预算绩效管理上的职责职能，明确了主体责任和管理要求。强调通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。

通过培训，参会人员对绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效运行监控、行业绩效目标体系建设等有了清晰地认识，强化“花钱必问效，无效必问责”的绩效管理理念，理论和业务水平得到进一步提升。同时，对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理，加快构建分行业、分领域核心绩效指标体系建设，推动部门内部绩效目标审核、运行监控、评估、评价等结果应用于预算申报、完善政策和改进部门预算全流程管理等工作，起到了积极的推动作用。