新时代民族网讯（民族时报记者陈明海）姚安县中医医院以“践行医者仁心 促进民族团结”的主题，以“一切有利于民族团结、有利于卫生健康事业发展、有利于社会和谐”为目的，深入开展民族团结进步示范创建“进医院”，打造具有行业、地域特色的民族团结进步示范医院，增强了医院内部各族职工之间的团结，提升了为各族群众提供优质医疗健康服务的能力，融洽了医务人员与各族患者之间的关系，促进了医患和谐、社会稳定。

增强认识，以讲政治的高度加强组织领导。根据省、州、县民族团结进步示范区建设领导小组的的部署和要求，结合医院“三好一满意”和创建“省级文明单位”等活动的开展，医院成立了以党支部书记、院长为组长、副院长为副组长、各科室主任为成员的民族团结进步示范单位创建活动领导小组，形成党支部书记全面抓、职能部门牵头抓、各科室主任具体抓、全院各部门协同抓的工作格局；制定下发了《姚安县中医医院开展民族团结进步示范单位创建工作实施方案》，紧扣“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一活动主题，认真落实好“民族团结进步示范”活动的各项部署，统一思想、精心组织，明确创建活动目标和任务，使医院“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。

宣教结合，以正确的导向营造民族团结氛围。院党支部结合实际，一是召开了民族团结进步示范单位创建动员大会，采取集中学习、利用早交班、制作发放“弘扬民族文化、增强民族团结”宣传折页，在全院干部职工中深入学习民族政策法规，民族知识，使维护民族团结成为医院全体干部职工的自觉行动。二是不断加大宣传教育力度，营造良好的创建工作氛围，医院以电子滚动屏、展板、标语等多种方式，展示民族团结工作情况。三是以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的认识和理解。

搞好服务，以高效务实的作风促进民族团结进步。围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育活动和党史学习教育，扎实开展“以病人为中心、发挥中医药特色优势、提高临床疗效”的持续改进活动，进一步强化科学管理，医疗技术水平和医疗服务能力得到提升，各民族群众的满意度越来越高。组织党员、团员、志愿者进社区、敬老院开展义诊活动，组织医疗队支边、援瑞抗击疫情，有效推动医院民族团结创建工作不断向纵深发展。

平等互助，以高度负责的态度抓好少数民族员工队伍素质提升。医院党支部把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、外派培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。在少数民族职工中有院领导2人、中层干部10人、县政协委员1人、团支部书记1人，少数民族干部占医院干部总数的41%。形式多样，以丰富多彩的活动促进民族团结进步。始终把民族团结进步教育与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来，从活动中抓民族团结，从活动中增强民族团结，取得了显著效果。每年开展拓展训练、拔河、篮球、登山比赛等喜闻乐见的文体娱乐活动，激活了职工医院文化、增进了各民族之间的团结，营造了团结友爱的氛围。每月1日，医院工会组织当月生日的职工共同庆贺生日，开展民族团结座谈会，其乐融融的生日会反映了我院各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。通过各种活动开展，激发了我院各族职工的民族自豪感，使爱国主义和民族团结教育有了坚实的载体，营造了“平等、团结、进取、和谐”的良好氛围。

效果显著，以和谐友爱的氛围唱响民族团结之歌。多年来，医院始终坚持抓好民族团结，落实党的民族政策，各族职工真切感受到了“家”的温暖，大大激发了各族职工爱医院、建医院的热情，营造了团结友爱、和谐共处的民族团结大家庭氛围。求真务实，以全心全意为人民服务的初心把事办好办实。把民族团结教育与为各族群众为实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，一是完善基础设施建设，医院整体搬迁建设项目占地面积39.43亩，总建筑面积23050.5平方米，总投资1.38亿元。项目于2019年4月24日正式开工建设，于2021年8月底实现了整体搬迁，有效缓解各族群众看病难、住院难的问题。二是充分发挥中医院医共体“龙头”医院对分院及村卫生室的帮扶、带教作用，对分院、村卫生室实行“八不变、九统一”管理，着力提升乡村两级医疗服务能力，逐步健全“基层首诊、分级诊疗、急慢分治、上下联动”的诊疗模式和县乡村医疗资源共享、优势互补的协作机制。实现“小病不出门、大病不出县，预防和康复在基层”的目标。三是加强人才培养工作。采取进修学习、短期培训、手术带教，专家查房、名医指导、继续教育、帮扶带教，院内中医药知识培训等方式，提升专业技术人员业务能力，更好的为各族人民提供更优质的医疗保障。