新时代民族网讯（楚雄市总工会 尹存芬/文 刘艳萍/图 云南经济日报记者杨德祥）2021是砥砺奋进、硕果累累的一年，楚雄市总工会围绕中心、服务大局，忠诚履职、积极作为，各项工作任务稳步推进，取得阶段性成效。

思想政治篇

党的领导全面加强。召开党组理论学习中心组会议8次、全面从严治党大会1次、党建党风廉政建设工作会议2次，专题研究党建、党风廉政建设工作4次，层层签订党建党风廉政建设责任书，全面压紧压实从严治党责任。

思想教育不断强化。组织全市职工和工会干部深入学习党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引领全市职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。组织开展红色教育体验活动、党史教育专题党课、党史知识进企业、红色故事展播、红色好书推荐、百年党史天天学、主题故事大赛、诗歌朗诵比赛、“红土地之歌”演讲大赛、劳模先进事迹宣讲等系列活动，班子成员及干部职工完成为民办实事150余件，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保活动走深走实。

先进作用不断彰显。深入实施劳模先进选树培育工程，积极筹备楚雄市第一届市级劳动模范（先进工作者）评选，五一期间对全市83名劳模进行了慰问，开展“永远跟党走、奋进新征程”劳动者风采事迹宣传5期，劳模先进事迹宣讲活动4场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

服务大局篇

投身重点工作迅速有力。广泛动员全市职工及工会干部积极投身疫情防控、文明城市及卫生城市创建巩固工作。分4批次组织200名参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、重点工程项目建设的一线职工外出疗休养。筹集专项资金对疫情指挥部抗疫一线人员进行慰问及疗休养。

投身乡村振兴积极主动。主动参与楚雄市打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范样板工作，认领工作任务3项。选派政治素质硬、能力水平强的同志驻村并担任第一书记，投入经费6万元支持紫溪镇母掌村巩固脱贫攻坚及推进乡村振兴工作。召开专题会议，与紫溪镇及母掌村共同研究谋划巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作。

助推产改深化举措多样。组织召开2次全市产业工人队伍建设改革工作推进会，督促26个成员单位、示范企业细化任务清单，压紧压实工作责任，累计打造和培树示范企业20家，组建3个指导组，保障工作经费40万元。

助推创新创造作用明显。开展技能竞赛及技能比武6场次，2021年评选创建州级“模范职工之家”6个、“技师工作站”1个、“创新工作室”5个，州级“工人先锋号”2个、优秀班组2个，市级“工人先锋号”10个，有效激发广大职工释放创造活力、创新动力。

维权服务篇

和谐创建成果丰富。在全市企业中广泛开展以“稳岗位、促发展”为主要内容的“稳就业促发展构和谐”要约行动，参与企业1228户，覆盖职工2.3万人，累计创建省、州、市级劳动关系和谐园区2个、和谐企业37个。

职工服务温暖贴心。2021年来，走访慰问困难职工和一线职工1203人次、发放慰问金72.55万元；职工医疗互助活动为5854名患病职工补助互助金494.1万元；促进失业职工再就业行动累计提供就业岗位1200余个，达成就业意向450余人；职工技能提升行动投入培训经费14.4万元，帮助200名家政从业人员和40名电商从业人员取得资格证书；夏送清凉慰问活动为全市重点建设项目、服务行业等从事高温作业的250名一线职工送去价值3.75万元的慰问物资；举办系列活动，积极打造健康向上的职工文化。

改革创新篇

组织建设持续推进。坚持党建带工建，采取分类指导、灵活组建、全面推进等方式，突出抓好“两新”组织工会组建及灵活就业群体入会工作，2021年以来指导新建非公企业工会17家，指导40个基层工会按期换届。结合“我为群众办实事”实践活动及“四万三进”活动，先后到宇泽半导体（云南）有限公司、晶科能源（楚雄）有限公司、四季银座置业有限公司等百人以上未建会企业调研指导。

监督审计持续加强。强化工会经费“收、管、用”全程监督，组织召开2021年税务代征工会经费联席会议1次，经审会对7个乡镇工会联合会、62家企事业单位基层工会进行了审计，不断提高工会经费的安全规范及使用效益。

品牌特色不断凸显。在持续做大做强职工服务品牌的基础上，2021年以来创新组织开展了五一职工迷你马拉松、“会聚良缘—工会之爱、真诚相约”单身职工交友联谊活动、劳模事迹宣讲、微信公众号宣传等工作，得到省州总工会领导的肯定及职工群众的欢迎和认可，不断满足了职工多元化需求。

2022年，楚雄市总工会将继续担当作为，团结带领广大干部职工走好赶考之路，推动新时代楚雄市工会工作展现新作为、呈现新气象、再上新台阶。