新时代民族网讯（楚雄市发展和改革局丁志吉 云南经济日报记者杨德祥）2021年，楚雄市发展和改革局党委紧紧围绕中共楚雄市委关于开展“四万三进”活动的工作要求，全局上下凝心聚力，把思想和行动统一到推进“四万三进”活动走深走实上。

以“责”字为任，着力抓好组织保障。成立“四万三进”活动领导小组，压实扛牢局长“领导责任”、副局长“分管”责任、各科室“直接责任”和个人“具体责任”，健全完善“1+4+15”工作分工体系，确保“四万三进”活动在工作职责上覆盖全面、深入根末，推动活动有组织、有秩序、有保障。

以“学”字为基，着力抓好宣传引导。一方面在自我充实提高上着力，定期开展党史学习教育和三会一课等进行集中学习教育，同时督促干部职工结合学习强国、云岭先锋开展线上线下自学，不断提升自身政治理论和业务知识储备，大力宣传“四万三进”活动内容，提高干部职工对“四万三进”活动的认知度和参与积极性；一方面在立足本职抓宣传上着力，以相关市场经营主体和社会群体为对象，深入开展一对一行业政策宣传指导服务工作，切实营造水、电、油、气等重点行业风清气正的营商环境。

以“干”字为要，着力抓好为民实事。紧扣“六稳六保”工作重点，定期深入基层一线开展调研，切实做到问需于民、问计于民，汇民心、集群智，以开展“四万三进”为契机推动“六稳六保”各项工作落地落实落细，力争做到“四万三进”与业务工作双促进、双提升。深入局机关包保片区、挂包帮扶脱贫户开展“我为群众办实事”“我为开新局作贡献”主题实践活动11场300余人次，积极为群众解难答疑，推动群众工作落地见效。

以“实”字为本，着力抓好常态化服务。制定“四万三进”活动常态化工作计划，全面落实爱国卫生“7个专项行动”和疫情防控常态化工作机制，认真落实各项惠民工作“回头看”工作机制，全力抓好各领域存在问题整改工作，加强对干部职工开展“四万三进”活动成效跟踪督查，促进干部职工履职尽责，切实把为民服务意识转化为常态化的自觉行动。