2019年12月，楚雄州第二人民医院党总支按照“支部建在科室上”的工作思路，结合党员实际，将医院党支部由原来的4个调整设置为5个，并积极按照党支部规范化创建标准开展达标创建，经过一年的努力创建，在组织保障、阵地建设、制度保障、队伍建设、创建内涵、特色品牌六个方面着力，5个党支部顺利通过楚雄州卫生健康委党委考评验收，成功达标创建。

着力加强组织保障。自开展基层党组织标准化创建以来，医院党总支积极探索推进思路，精心制定实施方案，明确标准，落实责任；组织书记专题培训，开展全面摸底自查，建立领导班子结对指导联系党支部制度，进行帮扶指导；成立调研小组，医院领导亲自带队，深入基层、调研摸排等，逐步完善了基层党组织设置。4个在职党员支部的支部书均由科室主任担任，支部的8名支委有7人为科室主任、护士长，退休支部3名支委平均年龄不到60岁。

着力强化阵地建设。按照党支部规范化创建 “完善功能、一室多用”， 共建成5个标准化的基层党支部“党员活动室”，有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准建设，实现一个支部一个活动室，为4个在职党员支部配了党建盒子、党建学习电教设备各1套。确保统一制作党员活动室牌匾，统一规范设计了医院党支部规范化创建工作档案资料盒，为5个党员活动室增加了党建书柜，党员学习读物统一放置、标识清楚，各支部建立党建读物借阅制度，方便党员学习查阅。

着力强化制度保障。各支部党员活动室的工作制度统一规划，确保有规范的党旗、入党誓词、党员义务、党员权利，“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等制度规范制作上墙，建立班子成员到支部指导党建工作机制。党支部在抓制度的落实上下功夫，严肃党内政治生活，严格按照要求组织开展“三会一课”主题党日等活动，党员参加支部活动的自觉性进一步增强。

着力强化队伍建设。各支部在职党员100%注册使用“学习强国”、“云岭先锋”APP，在党员干部中深入开展“一亮两设三诺四个一”活动，党员公开个人承诺，建立工作动态登记表工作台账，窗口服务党员亮明党员身份，佩戴党徽上岗，重要会议党员佩戴党徽参加，党员佩戴党徽、亮明身份逐渐成为工作常态。

着力强化创建内涵。各支部结合工作实际开展形式多样的主题党日活动，发挥党员示范作用，各支部通过开展志愿服务、免费义诊等活动，组织党员志愿服务医疗队开展免费义诊和现场评残。各支部按照“三会一课”、主题党日活动要求，扎实开展党员教育，开展微党课、故事党课、爱国教育、警示教育等活动。“七一”前夕，表彰了一批先进个人、五好文明家庭、医德医风模范、孝老爱亲模范等，以党风带政风、民风、家风。

着力打造“党建+”特色品牌。党支部围绕医院中心工作，突出专科服务特色，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把党的组织优势转化为工作优势，组织活力转化为发展活力。结合医院工作实际，以党员先锋岗，党员责任区等活动形式，引导了广大党员干部创先争优，结合各实际开展了“党建+专科服务”“党建+管理创新”“党建+优质服务”“党建+提升窗口服务质量”“党建+妇女儿童关爱”“党建+银发风采”等创建活动，做到“一个支部打造一个品牌”，通过党建引领促进医疗业务质量和服务管理水平提高，将党建工作与业务工作进行了有机融合。

一年来，党支部规范化达标创建实现了“党建促业务”和“党员带群众”“一创双促”的目标，党组织的各项活动进一步规范，党组织的凝聚力、引领力、组织力更强，基层党建工作进一步夯实，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

支部开展“三会一课”学习活动及志愿服务活动

(文/图：王敏)