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楚雄州丨大姚县:湾碧傣族傈僳族乡—劳务输出增收快
发表时间:2020-07-31     阅读次数:     字体:【

新时代民族网讯(民族时报记者 陈明海)杨永平去厦门务工每个月6000元,去年把女儿女婿也带去了,两人一年收入15万多,支出后还剩10万元。今年,他们的技术更熟练,收入合计会在17万元左右。”大姚县湾碧乡碧拉乍村邹家窝铺小组的杨贵才兴高采烈地介绍。

邹家窝铺小组地处海拔2400米的偏远山区,邹家窝铺小组距县城200多公里,全村共有19户人家。是以彝族为主的少数民族。过去,群众缺少致富门路,经济收入来源仅靠传统粗放型的种养业,当地群众致富能力弱,生活贫困。如今,通过政策支持、政府搭桥、精准对接、企业帮扶,当地群众纷纷外出务工,闯出了一条依靠劳务输出的增收路。截至目前,邹家窝铺小组外出务工人员涉及13户23人,长期稳定外出务工年收入总计130余万元。

“通过抓细抓实劳务输出,加上前期务工人员帮带,碧拉乍村群众外出务工热情高涨。截至目前,已有463人外出务工,务工年收入达1850万元左右,成为我们村巩固脱贫成效、群众增收致富的重要路子。”碧拉乍村党总支书记、主任王兴奎告诉笔者。

湾碧乡将做细做实劳务输出促进就业作为脱贫攻坚的有效途径和重要抓手,通过“培训+输出”的就业扶贫模式,加强外出务工人员的技术培训,提高他们的劳动技能,近三年累计开展各类引导培训和技能培训70余场次6000余人次,转移就业5790人次,组织省外劳务输出400余人;成立12个工作组,共建137个三级网格,深入一线调查研究,逐户摸排,听取群众就业意愿,根据劳动力结构推荐合适的就业岗位,逐人登记造册;强化动员宣传,充分利用微信、QQ、小广播等多种途径,持续推送就业信息,宣传就业政策,为群众答疑解惑;强化跟踪问效,夯实务工机制,切实做好“点对点”“人对人”的“保姆式”服务,全程护送务工人员上岗,与企业形成沟通机制,细化服务,持续关心关注外出务工人员的工作生活情况。

湾碧乡通过劳动力转移就业,当地群众闯出了一条增收捷径。目前,湾碧乡累计外出务工3095人。其中,省外务工1357人、省内县外务工653人、县内务工1085人。

 
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