新时代民族网讯 近年来，楚雄市逐步构建“融合共建搭台、银发专家支撑、数字平台赋能”三位一体工作格局，着力打造“银发身边美”志愿服务品牌，推动离退休干部在基层治理、民生服务等领域持续发挥余热。

融合共建搭台，破解“在哪里服务”难题。针对离退休干部党组织发挥作用不系统的问题，楚雄市以东兴社区、彝人古镇社区为试点，探索机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建新路径。建立“老干工作部门牵头、街道协调、社区落实”三级联动机制，引导33家州市单位离退休干部党组织融入社区。编制需求、党组织、项目、服务“四张清单”，项目化推进融合共建。2025年东兴社区试点期间，全年开展融合共建活动7次，22个共建党支部组织70余名老党员参与志愿服务，服务群众800余人次。2026年拓展彝人古镇社区为新试点，社区党总支与11家单位党组织签订《融合共建约定书》，联合开展“银心向党·情暖童心”庆“六一”、“银发传爱·科普暑期行”等多场志愿服务活动，离退休干部党组织和党员的“两个作用”不断发挥。

银发专家支撑，破解“由谁来服务”难题。针对老同志有经验有专长但力量分散的问题，组建“威楚银发专家”志愿服务团。从各行业汇聚71名老专家，成立“银发宣讲、法律、医疗、农业、产业、文艺”六支专家志愿服务队。在市党群活动中心设立“威楚银发专家志愿服务站”，实现银发志愿服务有人才、有阵地。医疗专家服务队队长李绍红带领14名退休医护人员开展义务坐诊25场，服务群众800余人；产业专家服务队队长董雷促成6家农业企业入驻吕合镇、苍岭镇，流转土地1500亩；文艺专家服务队编排彝族风情歌舞10个，在火把节期间轮流展演。志愿服务团成立以来，共开展活动34场次，服务群众1500余人次。

数字平台赋能，破解“如何高效服务”难题。针对志愿服务“供需衔接不精准、激励保障不持续”等难题，依托“楚雄微智理”数字化平台，开发“银发身边美”志愿服务板块。集成诉求办理、事件上报等20余项功能，建立“问题发现—及时上报—快速处置—反馈跟踪”闭环机制，社区网格员“一小时内响应、最长七天办结”。精准摸排离退休干部、老党员和老年大学学员居住分布，按社区储备700余名“银发身边美志愿者”。探索积分激励制度，志愿者通过上报问题、参与服务累积积分，可在社区兑换生活用品。2026年上半年老同志通过小程序共上报事项88个，办结率达100％。

（城乡经济网 杨德祥 楚雄市委老干部局 刘林润）