新时代民族网讯（云南日报云新闻记者 陈明海 通讯员 刘人源 康曼丽） 禄丰市紧扣“凝聚人心、汇聚力量”的根本任务，结合实际，创新实施“五措并举”工作法，以“起步即冲刺”的奋斗姿态，推动全国、全省、全州统战部长会议精神从“纸面”落到“地面”，奋力谱写禄丰统战工作高质量发展新篇章。

强化思想政治引领，上好“同心课”，筑牢共识之基。禄丰市始终把强化思想政治引领作为统战工作的主责主业。针对各级统战部长会议提出的“加强思想政治引领”的要求，禄丰市构建了全方位、多层次、立体化的宣传教育体系。一是建强宣讲队伍，让政策“有人讲”。整合统战领导小组成员单位及乡镇力量，组建跨部门、层级的“同心理论领航”宣讲团，将触角延伸至基层末梢。二是实施精准滴灌，让政策“入人心”。 聚焦不同群体需求实施分类宣传。面向各族群众普及民族政策法规，面向民营企业宣讲《中华人民共和国民营经济促进法》及营商环境举措，面向台侨企业解读涉侨权益保护政策。依托“院坝会”“田埂会”等载体，实现线上线下共振，依托“禄丰统一战线”公众号开设“统战小课堂”，确保党的创新理论飞入寻常百姓家。

聚焦创建主线，画好“同心圆”，深耕民族团结沃土。以创建全国民族团结进步示范市为抓手，禄丰市全面推进中华民族共同体建设，确保创建目标顺利实现。一是在“融”字上做文章。 禄丰市坚持“共建共享”，把民族团结进步与经济社会发展深度融合。通过激活共同富裕“动力源”，搭建各民族交往交流交融“连心桥”，实施“十件民生实事”工程，聚焦交通改善、人居环境提升等急难愁盼问题。二是在“新”字上求突破。对照最新修订的《全国民族团结进步示范测评指标体系》，禄丰市实行挂图作战、销号管理。通过持续深化“十一个一”活动品牌，涌现出彩云镇等一批省级先进集体，形成了“以点带面、百花齐放”的创建格局。

灵活运用四则运算，织密“同心网”，构建大统战格局。落实各级统战部长会议关于“完善大统战工作格局”的要求，关键在于机制创新。禄丰市巧用“加减乘除”四则运算思维，创新“四个链条”工作模式，有效破解基层统战“最后一公里”难题，形成“市委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各负其责”的大统战工作格局。一是在责任落实上做“加法”，织密组织链条。 调整充实市委统一战线工作领导小组，配齐配强市、乡、村三级统战力量，将触角延伸至14671个“微网格”，推动落实统战工作责任制纳入政治巡察，形成市、乡、村三级联动网络。二是在痛点难点上做“减法”，优化服务链条。 实施“项目工作法”，在园区统战工作中推行“六个平台”机制，解决企业诉求，通过“头雁赋能”行动培育复合型人才，推动产业链、创新链、人才链深度融合，催生新质生产力。三是在示范引领上做“乘法”，延伸工作链条。以示范引领为突破口，精心培育、树立一批具有禄丰辨识度代表性的统战工作示范点，涵盖民族团结进步创建、非公经济健康发展、新的社会阶层人士统战工作等多个领域，构建起“以点带线、以线扩面、全域联动”的统战工作延伸链条，推动基层统战工作从“盆景”向“风景”转变。四是在工作瓶颈上做“除法”，畅通发展链条。创新推行“四清单四责四化”工作机制，积极创新工作方法，攻“重点”，破“难点”，创“亮点”，确保每项工作有人抓、有人管、有成效，着力推进全市统战工作守正创新、提质增效。

围绕中心服务大局，激活“同心力”，赋能高质量发展。围绕“十五五”开局和市委、市政府中心工作，禄丰市积极引导广大统战成员投身经济建设主战场。一是深化“两个健康”，当好民营企业的“娘家人”。 在产业园区推行“四链两园”模式，建立统战工作阵地，组建“同心服务团”，引进高层次党外人才。通过“头雁赋能”行动培育复合型党外人才，打造“幸福里”互嵌式社区。二是汇智聚力，当好建言献策的“智囊团”。 支持无党派人士围绕“十五五”规划编制、产业发展等开展重点考察调研和民主监督，落实“党委出题、无党派人士调研、政府参考采纳、部门落实”机制，为禄丰高质量发展提供智力支撑。

锤炼过硬队伍，提升“同心能”，确保任务落地见效。禄丰市以落实统战工作责任制为抓手，全面提升统战干部队伍的能力和作风。一是清单化管理。 制定《统战成员单位年度重点任务清单》，明确责任人、时间表、路线图，实行台账销号管理，确保各项任务不落空。二是制度化推进。 完善市委统一战线工作领导小组运行机制，建立健全“1+3+N”工作模式，以“统战之家”为载体，实现统战资源共建共享。同时，全链条压实工作责任，全覆盖抓好督导检查，对创建全国民族团结进步示范市等重点工作进行周调度、月通报，持续推动统战工作走深走实。

下一步，禄丰市将以“主动想、扎实干、看效果”的务实作风，持续认真落实全国、全省、全州统战部长会议精神，不断探索创新统战工作方法，在凝聚人心、汇聚力量、加强思想引领等方面持续发力，把会议精神转化为具体行动，以统战一域之光为全局添彩，为推动全市经济社会高质量发展贡献统战智慧和力量。